招聘崗位

一、營銷總監

職責描述：

1、根據公司發展戰略，制訂年度營銷策略和銷售目標并組織實施；

2、負責開發和維護公司重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；

3、負責跟蹤、落實各業務部門年度銷售任務和回款進度，為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎；

4、建立和管理銷售隊伍，定期召開銷售會議，加強過程督導并及時指導各業務部門銷售工作；

5、分析和預測市場潛力、把握市場趨勢，提交階段性市場動態分析報告，確保完成營銷目標；

6、負責營銷中心培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升業務人員的整體素養；

任職要求：

1、大專及以上學歷，35-45歲，市場營銷、電力系統及自動化相關專業；

2、十年以上電力相關產品銷售工作經驗，其中五年以電力行業銷售管理工作經驗，了解電力業務知識和市場知識，有良好的電力系統相關資源對接能力；

3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富。

二、銷售經理

職責描述：

1、完成公司下達的銷售目標和工作任務；

2、收集客戶信息，維護現有客戶并開拓潛在客戶資源；

3、負責售前咨詢、產品演示、合同簽署等工作；

5、及時搜集整理客戶需求和產品最新動態資訊，協助研發人員開發完善產品功能與方向。

任職要求：

1、中專及以上學歷，25-40歲，市場營銷、電力自動化、計算機類專業；

2、5年以上銷售工作經驗，有電力行業相關產品銷售經驗優先；

3、熱愛銷售工作，抗壓能力強，適應中長期出差。

三、測試經理

崗位描述：

1、主導新產品試產、中試轉產和批量轉產工作。

2、主導新產品制造工藝方案和配套的生產、測試裝備及工裝設計開發。

3、組織建立產品工藝技術規范體系，建設新產品工藝技術平臺。

4、負責審核新產品的作業指導書，并指導與培訓新產品導入生產工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，電子及電力相關專業，五年以上電子設備中試或研發工作經驗，熟悉電子設備整機或硬件測試流程，曾受過電子、集成產品開發及中試管理等方面的知識培訓和技能訓練。

2、具備一定的硬件設計能力，曾有新產品導入及試產成功案例的經驗。

四、售后部經理

崗位描述：

1、負責售后部門日常管理工作；

2、負責對售后服務進程的改進與服務質量的改善；

3、協助生產與技術部門提升產品品質。

任職要求：

1、本科及以上學歷，機電或電子相關專業。

2、5年以上電子儀器行業或相近行業產品售后服務管理相關工作經驗。

3、熟悉售后工作管理流程，具有良好的電子行業產品維修和質量分析技能。

4、售后管理經驗豐富者優先。

五、技術服務工程師

崗位描述：

1、參與現場電氣設備帶電檢測(SF6氣體、局部放電、紅外光學成像檢測等）；

2、儀器設備的安裝、調試、測試等工作；

3、儀器設備交貨培訓、售后技術支持工作；

4、負責相關技術檢測文檔的建立和用戶反饋意見的收集。

任職要求：

1、大專及以上學歷，25-40歲，送變電、機電、電氣等相關專業；

2、3年以上電子儀器售后培訓、維修、運維服務工作經驗，有國網電力設備運維服務經驗優先；

3、良好的服務意識和服務態度。

4、能適應短期出差。

六、投標主管

職位描述

1．配合業務部統籌安排各項電力設備投標工作。

2．負責投標文件、投標標底的審核及投標文件的審核工作，提出審核意見，保證投標工作的順利完成。

3、負責編制電力設備采購投標資格預審文件及投標文件。

4、建立健全本部門的工作流程與制度，并負責制度流程的督導、落實及檢查工作。

5、負責本部門人員工作績效管理工作，對本部門人員進行專業培訓，保證本部門人員具備良好的業務能力。

任職要求：

1、大專及以上學歷，35-45歲，專業不限；

2、五年以上儀器設備或工程項目招投標管理工作經驗，熟悉招投標、合同管理、物資采購等相關知識與流程；

3、有物資采購、合同招標、評標及管理方面的相關知識的培訓經歷；

4、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

七、電子技術員

崗位職責概述：

1、負責儀器裝配、測試、試驗及售后維修，配合產品開發任務或產品論證工作的完成。

任職要求：

1、中專及以上學歷，機電、電子、通信類專業；

2、1年以上儀器/設備裝配、測試、調試與論證工作經驗；

八、電氣技術員

一、崗位概述：

1、負責自動化測試設備的裝配、測試與試驗。

二、任職要求：

1、大專及以上學歷，20-35歲，機電、電氣、電力類專業；

2、有1-3年以上自動化設備裝配、測試或調試工作經驗。

3、熟練電氣原理圖與使用電工工具，剝線鉗、萬用表等工具。